Hüquqi Məsələlər // Bu gün, 18:29

Sual: İşə başladığı müddətdən sonra nə vaxt məzuniyyətə çıxmaq olar?

Sual: İşə başladığı müddətdən sonra nə vaxt məzuniyyətə çıxmaq olar?

Cavab: Azərbaycan Respublikasında işə başladıqdan sonra məzuniyyətə çıxmaq üçün əsas qaydalar Əmək Məcəlləsində (Əmək Qanunu) müəyyən edilib. Əsas prinsiplər aşağıdakılardır:
 1. İlk məzuniyyət hüququ nə vaxt yaranır?
İşçi əmək müqaviləsini imzalayıb 6 ay işlətdikdən sonra əsas illik məzuniyyətə çıxmaq hüququ qazanır. Yəni işə başladıqdan sonra ən azı 6 ay işləməlisiniz ki, məzuniyyətə müraciət etmə imkanınız olsun. 
2. İlk 1 il ərzində məzuniyyət necə verilə bilər?
6 aydan sonra işçi ilk iş ili bitmədən də, yəni 12 ay tamam olmamış, məzuniyyətə çıxmaq istəyərsə, bu, işəgötürənlə razılaşdırmaqla mümkündür. Yəni işəgötürənlə razılıqla vaxt təyin edilə bilər. 

3. Sonrakı illər üçün məzuniyyət
İlk il tamam olduqdan sonra hər il üçün məzuniyyət iş ili başlayandan etibarən (yəni əvvəlki il işə başladığınız tarixdən) təyin olunur və işəgötürənlə razılaşdırılmış vaxtda verilə bilər. 

4. Xüsusi hallarda məzuniyyət hüququ
Qanun bir sıra hallarda ilk 6 ayı tamamlamadan da məzuniyyətə çıxma hüququ verir (əgər belə hallar varsa), məsələn:
 Hamilə və yeni doğumu olan analar;
 18 yaşdan kiçik işçilər;
Əsgər xidməti bitdikdən 3 ay içində işə başlayanlar;
və digər müəyyən hallarda.

Qısa xülasə

Məzuniyyətə çıxmaq hüququ əsasən işə başladıqdan 6 ay sonra yaranır. 

Bu müddət bitdikdən sonra istək olduqda həmin iş ilinin daxilində işəgötürənlə razılaşdırıb məzuniyyət vaxtı götürə bilərsiniz. 

 Sonrakı illərdə məzuniyyət hüququ hər iş ili üçün yenidən yaranır və uyğun vaxtda verilir.